Ogłoszenie o naborze na zastępstwo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA ZASTĘPSTWO W ZWIĄZKU Z USPRAWIEDLIWIONĄ NIEOBECNOŚCIĄ PRACOWNIKA

Wójt Gminy Grębocice ogłasza nabór na zastępstwo w Urzędzie Gminy w Grębocicach.

1. Stanowisko pracy: 

 Podinspektor ds. promocji

2. Niezbędne wymagania od kandydatów:  

a)      obywatelstwo polskie,

b)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

c)      brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,

d)      nieposzlakowana opinia,

e)      wykształcenie wyższe – preferowane dziennikarstwo, grafika komputerowa

f)       znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego,

g)      umiejętność obsługi komputera – pakiet Microsoft Office,

3. Wymagania dodatkowe

     a) prawo jazdy kat. B  

4. Zadania wykonywane na stanowisku:

1. Redagowanie gazety gminnej „Wieści Grębocickie”

1.1.     Tworzenie lokalnego dwumiesięcznika i prowadzenie redakcji

1.2.     Przygotowywanie artykułów własnych: zbieranie materiałów z imprez gminnych, zadań inwestycyjnych, relacji z sesji Rady Gminy i innych informacji z życia samorządu gminnego we współpracy z pracownikami Urzędu Gminy Grębocice, jednostek i instytucji gminnych

1.3.      Przeprowadzanie wywiadów z mieszkańcami oraz osobami związanymi z Gminą Grębocice

1.4.     Przeredagowywanie materiałów nadsyłanych

1.5.     Skład graficzny gazety i nadzór nad jej drukiem

1.6.     Organizacja i nadzór nad kolportażem gazety

2.7.  Współpraca z Biblioteką Państwową w Warszawie – Sekcja Egzemplarza  Obowiązkowego.

2.8.  Informowanie Sądu Okręgowego w Legnicy o stanie wydawniczym gazety.

1.  Promocja Gminy Grębocice:

2.1.     Prowadzenie i redagowanie strony internetowej Gminy Grębocice

2.2.     Prowadzenie gminnego fanpage na Facebooku

2.3.     Opracowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych Gminy, przy współpracy z referatami i samodzielnymi stanowiskami Urzędu oraz jednostek podległych

2.4.     Bieżące informowanie mieszkańców o działaniach, planach i zamierzeniach władz Gminy,

2.5.     Współpraca ze środkami masowego przekazu w celu kreowania właściwego wizerunku Gminy  i przygotowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych dla środków masowego przekazu.

2.6.     Monitoring środków masowego przekazu w tym zbieranie i archiwizowanie wycinków prasowych dotyczących Gminy

2.7.     Przygotowywanie zleceń i umów związanych z promocją Gminy

2.8.     Kompletowanie materiałów w celu ich publikacji na stronach internetowych Gminy oraz innych wydawnictwach przy współpracy z komórkami organizacyjnymi,

3.9. Przygotowywanie projektów uchwał Rady, zarządzeń i decyzji Wójta,

3.10. Inicjowanie, przygotowywanie, zamawianie i dystrybucja wydawnictw  i innych materiałów  promocyjnych

3.11. Prowadzenie spraw związanych z uczestnictwem Gminy w imprezach organizowanych przez  zewnętrzne instytucje i przedsiębiorstwa

3.12. Prowadzenie  spraw  związanych  z udzielaniem  zgody  na  wykorzystywanie  herbu, flagi  i logo  Gminy  oraz  z udzielaniem patronatu Wójta Gminy

3.13. Współpraca z Gminnym Ośrodkiem Kultury i Biblioteką  przy opracowywaniu rocznego i sezonowego   gminnego kalendarza imprez kulturalnych i sportowych, obejmującego imprezy organizowane przez  jednostki organizacyjne, lokalne stowarzyszenia, sołectwa i innych organizatorów

3.14. Inicjowanie i koordynowanie działań związanych z tworzeniem miejsc turystycznych Gminy

3.15. Organizacja i pomoc przy prawidłowym przebiegu imprez sportowych, rekreacyjnych, okolicznościowych i promocyjnych Gminy m.in. : /Rodzinny Rajd Rowerowy, Szosowy Klasyk, Bike Maraton, Bieg o Puchar Wójta  Gminy Grębocice, Cross Baby Jagi , sołeckie spotkania kulturalne /

3.16. Wykonywanie relacji i fotorelacji z wydarzeń gminnych.

3.17. Opracowanie graficzne projektów form promocyjnych i informacyjnych Gminy (banerów, zaproszeń,  plakatów, ulotek, biuletynów) i  realizacja zamówień materiałów promocyjnych, turystycznych   informacyjnych;

3.18. Nawiązywanie współpracy z innymi podmiotami w zakresie promocji, kultury i rozwoju Gminy

  4. Realizacja innych zadań ustalonych w uchwałach Rady Gminy i zarządzeń Wójta  lub  zleconych przez   Wójta.

  5. Ścisła współpraca z Gminnym Centrum Zarządzania Kryzysowego dotycząca wykonywania zadań   obronnych oraz zadań z zakresu zarządzania kryzysowego.                                            

5. Warunki pracy :

    Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i  szkodliwych warunków pracy.    

6. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób   niepełnosprawnych w urzędzie , w rozumieniu przepisów i rehabilitacji zawodowej i     społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

7. Wymagane dokumenty:

1)      list motywacyjny,

2)      CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

3)      kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Gminy oraz w Referacie Organizacyjnym Urzędu Gminy w Grębocicach- sekretariat pok. Nr 12

4)      kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy/ poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem/,

5)      kserokopie dokumentów /poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem/ potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

6)      oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7)      oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,

8)      oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

9)      w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, 

10)  inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach

Dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych  /Dz. U. z 2019r.  poz. 1781/.

Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych /Dz. U. z 2019r., poz. 1282 ze zm./.

Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć w Referacie Organizacyjnym Urzędu Gminy w Grębocicach przed zawarciem z nim umowy

o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o nie karalności za przestępstwo umyślne uzyskanego na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego.

6. Miejsce i termin złożenia dokumentów.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać lub złożyć osobiście w zamkniętej kopercie w terminie do dnia  21 czerwca 2021r. do godz. 10.00 pod adresem :

 Urząd Gminy w Grębocicach, ul. Głogowska 3, 59 – 150 Grębocice, pok. Nr 1 w zaklejonej kopercie z dopiskiem :

„ Nabór na zastępstwo w Urzędzie Gminy w Grębocicach

– nazwa stanowiska:  ”Podinspektor ds. promocji”

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie/ decyduje data wpływu do urzędu/ nie będą rozpatrywane.

Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Gminy w Grębocicach pok. Nr 12.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 76 8315 – 501

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Grębocicach przy

ul. Głogowskiej 3 

Kandydaci spełniający wymogi formalne, będą informowani indywidualnie o dalszym etapie naboru.

Wójt Gminy Grębocice

/-/ Roman Jabłoński

Grębocice, 7 czerwca 2021r.