03 - 09 - 2021

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy

Ocena 0/5

Dyrektor Żłobka Gminnego „Promyczek” w Grębocicach

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy opiekuna

w Gminnym Żłobku „Promyczek” w Grębocicach

1. Niezbędne kwalifikacje kandydata:

a. posiadanie obywatelstwa polskiego;

b. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

c. brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie;

d. rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi;

e. brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej;

f. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;

g. niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;

h. wysoka kultura osobista;

i. posiadanie kwalifikacji do wykonywania jednego z następujących zawodów:

pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego

lub

ukończenie studiów lub studiów podyplomowych na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza)

lub

odbycie nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiadanie co najmniej wykształcenia wyższego na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem i odbycie 80-godzinnegoo szkolenia w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności

lub

posiadanie co najmniej wykształcenia średniego lub średniego branżowego oraz

a) co najmniej rocznego doświadczenia w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 (jeśli osoba nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności);

b) lub przed zatrudnieniem, jako opiekun w żłobku odbycie 280-godzinnego szkolenia, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna w żłobku.

2. Wymagania dodatkowe:

a) preferowane doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3;

b) ukończone dodatkowe kursy/szkolenia z zakresu metod wspomagających rozwój dzieci do lat 3;

c) preferowane ukończenie kursu Pierwszej Pomocy Przedmedycznej;

d) umiejętność pracy w zespole;

e) wysoka kultura osobista;

f) nieposzlakowana opinia;

g) obowiązkowość, rzetelność , odpowiedzialność, sumienność.

3. Zakres podstawowych zadań na stanowisku:

a) właściwa opieka pielęgnacyjna oraz edukacyjna, poprzez realizację zajęć zabawowych z elementami edukacji z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka dostosowanych do wieku;

b) planowanie i organizowanie zajęć dydaktyczno – wychowawczych, dostosowanych do wieku i możliwości poznawczych dzieci w oparciu o współczesną wiedzę pedagogiczną i psychologię rozwojową małego dziecka;

c) dbanie o bezpieczeństwo dzieci;

d) wykonywanie przy dzieciach codziennych czynności pielęgnacyjno-higienicznych tj. prawidłowe karmienie i pomoc przy spożywaniu posiłków przez dzieci, ubieranie, przebieranie, wysadzanie, usypianie;

e) utrzymywanie w czystości pomieszczeń, przygotowanie sypialni do leżakowania, wietrzenie sali i sprawdzanie temperatury pomieszczeń;

f) prowadzenie dokumentacji związanej z pracą dydaktyczną i z działalnością opiekuńczo – wychowawczą (konspekty zajęć, plany pracy);

g) współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi;

h) organizacja imprez okolicznościowych, np. Dzień Matki, Dzień Ojca, Dzień Dziecka itp.;

i) budowanie pozytywnego wizerunku żłobka oraz realizacja misji i wizji zespołu;

j) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Żłobka.

4. Warunki zatrudniania na stanowisku:

a) wymiar czasu pracy: pełen etat;

b) rodzaj umowy: umowa o pracę;

c) planowane zatrudnienie: 27 września 2021r.;

d) miejsce: Praca w siedzibie Gminnego Żłobka „Promyczek” w Grębocicach.

5. Wymagane dokumenty:

a) życiorys (CV) zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata z wyszczególnieniem stażu pracy w tych miejscach;

b) list motywacyjny podpisany własnoręcznie;

c) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie;

d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplomy, zaświadczenia o odbytych studiach, kursach i inne), potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata;

e) kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia od pracodawcy i inne), w tym dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z dziećmi potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata;

f) kserokopia aktualnej książeczki zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych lub zobowiązanie do jej przedstawienia przed nawiązaniem stosunku pracy;

g) oświadczenia:

1) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

2) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;

3) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego);

4) oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym (w przypadku zatrudnienia kandydat przed nawiązaniem stosunku pracy będzie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia o niefigurowaniu w w/w bazie uzyskanego na koszt kandydata);

5) oświadczenie - rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi;

6) oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;

7) oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;

8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019., poz. 1781).

Dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych /Dz. U. z 2019r. poz. 1781/.

Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych / Dz. U. z 2019r. , poz. 1282/.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście biurze Dyrektora Żłobka Gminnego „Promyczek” w Grębocicach (Grębocice, ul. Szkolna 2 wejście do żłobka) lub pocztą na adres: Żłobek Gminny „Promyczek”, 59 -150 Grębocice, ul. Szkolna 2 z dopiskiem „Nabór na stanowisko opiekuna w Żłobku Gminnym „Promyczek” w Grębocicach” w terminie do dnia 17.09.2021r. do godz. 12.00.

Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną zaproszeni do dalszej procedury rekrutacyjnej, o czym zostaną poinformowani telefonicznie. Odmowa udziału w dalszej procedurze rekrutacyjnej lub nieusprawiedliwiona nieobecność spowoduje pozostawienie oferty bez rozpoznania.

Informacja o wynikach naboru będzie upowszechniona bez zbędnej zwłoki na stronie www.zlobekgrebocice.pl

Dyrektor Żłobka Gminnego

„Promyczek” w Grębocicach

/-/ Anna Monczak