Nabór do GOPS

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W GRĘBOCICACH W DNIU 05.03.2026 r.

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO -   UMOWA NA ZASTĘPSTWO

1.      Określenie stanowiska: 

•      Pracownik socjalny – 1 etat. 

2.      Niezbędne wymagania stawiane kandydatowi: 

•      obywatelstwo polskie;

•      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;

•      brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

•      spełnienie jednego z poniższych warunków:

1)        posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

2)        ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;

3)        do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

 a) pedagogika,

b)  pedagogika specjalna,

c)   politologia,

d)  polityka społeczna,

e)  psychologia,

f)    socjologia,

g)   nauki o rodzinie;

4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.

•      prawo jazdy kat. B

•      znajomość procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych ze szczególną znajomością przepisów:

a)     ustawy o pomocy społecznej oraz aktów wykonawczych do tej ustawy

b)     ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych

c)     ustawy wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,

d)     ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej

e)     ustawy o przeciwdziałania alkoholizmowi, ustawy o przeciwdziałania narkomanii

f)      ustawy o zatrudnieniu socjalnym

g)     ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego

3.      Dodatkowe wymagania stawiane kandydatowi: 

•      doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,  

•      umiejętność redagowania pism urzędowych

•      samodzielność, jak również umiejętność pracy w zespole,

•      komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji

•      umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,

•      dobra umiejętność obsługi podstawowego pakietu biurowego MS Office, poczty elektronicznej; programu użytkowego do obsługi świadczeń z zakresu pomocy społecznej

4.      Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 

•      praca socjalna

•      przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;

•      dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;

•      udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;

•      pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;

•      udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;

•      pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;

•      współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa

•      inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;

•      współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;

•      inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych

5.      Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 

•      praca w pełnym wymiarze czasu pracy

•      miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Grębocicach

•      praca w środowisku

•      bezpośredni kontakt z klientem

•      wynagrodzenie całkowita brutto miesięczne: 5 300,00 zł. – 6 700,00 zł. (inne niż uzgodnione w umowie o pracę składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe: rodzaj, zasady przyznania oraz ustalenia w/w składników wynagrodzenia oraz świadczeń pieniężnych określa Regulamin wynagradzania pracowników w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Grębocicach oraz Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

6.      Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: 

•      wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Grębocicach w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosił poniżej 6%.    

7.      Wymagane dokumenty: 

•      list motywacyjny;

•      CV z uwzględnieniem dotychczasowej pracy zawodowej;

•      kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;

•      kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy (lub zaświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę w przypadku kontynuacji zatrudnienia);

•      podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;

•      podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

•      załącznik nr 1 do rekrutacji z dnia 08.07.2025 r. – zgoda na przetwarzanie danych osobowych

•      informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego (art. 21 ust. 3 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j.Dz.U. z 2024r. poz.560)

8.      Miejsce i termin składania dokumentów: 

•      wymagane dokumenty z dopiskiem na kopercie: „Dotyczy naboru na stanowisko: pracownik socjalny – umowa na zastępstwo” należy składać Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Grębocicach lub przesłać na adres:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Grębocicach ul. Zielona 3, 59-150 Grębocice 

Termin składania dokumentów upływa 20.03.2026 r. o godzinie 14.00, przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Grębocicach;

•      dokumenty, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Grębocicach po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

9.      Informacje dodatkowe: 

•       kandydaci  zakwalifikowani          zostaną            poinformowani           o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;

•       Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Grębocicach zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty,

•       informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Grębocicach.  

Kierownik Gminnego Ośrodka  
Pomocy Społecznej  w Grębocicach
 Michał Pikor